el solo error más grande que un candidato de trabajo puede hacer es permitirse que lleguen a ser infelices. La gente no contrata a gente infeliz. La gente intenta evitar a gente infeliz. La gente que se permite que lleguen a ser infelices es menos productiva y enrollar a menudo para arriba con una vida infeliz. Este artículo explica cómo “cambiar” en felicidad y utiliza la analogía de una persona que practica surf para hacer un plan para montar “agita” de una búsqueda de trabajo.